掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10322251

【横浜】SE(防衛・安全保障向け情報システム・サイバーセキュリティ分野:PL・GL相当職)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 C4Iシステム部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・サイバーセキュリティに係る事業(セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等)の提案、システム開発、維持

・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進

<担当システム・ソリューション例>

・「サイバーセキュリティソリューション」:

https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4

・「拡散活動検知ソフトウェア」:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html



【募集背景】

「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍して頂けるセキュリティ分野向けのシステムエンジニアを募集します。



【職務概要】

本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発(プロジェクト取り纏め、品質評価等含む)や提案活動に携わっていただきます。協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。

また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。



【職務詳細】

事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。

▼事業の提案

 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案

▼プロジェクトの立ち上げ

 ・開発規模/工数/構成品費用の見積

 ・プロジェクト計画の策定

▼要件定義

 ・顧客と要件を深堀り

▼設計・製造・試験

 ・設計の取りまとめ

 ・製造・試験の取りまとめ

 ・成果物の品質評価

▼システム移行・運用

 ・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施

▼事業管理
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・顧客向け報告資料の作成/報告経験

・顧客、関連他社、自社グループ及び他グループのSEとのコミュニケーションが可能な方

・品質保証部門などの社内関連部署とのコミュニケーションを取りながら、作業を進められる方

・大規模情報システム開発に携わった実務経験(要件定義・構築・運用設計等)



【歓迎条件】

【経験】

・情報セキュリティに関する知識または経験

【職務知識】

・情報セキュリティ製品・技術の知識

・セキュリティエンジニアとしての経験または知識

・アプリケーション開発経験または知識

・インフラエンジニアとしての経験または知識

【資格】

・高度情報処理技術者資格

・情報処理安全確認支援士

・TOEIC(R)テスト730点以上の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】

・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う

・チャレンジ (開拓者精神):
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在58792件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職