掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10186970

【宮城/仙台】エネルギー情報分野のフロントSE

SE(Web・オープン系)

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
〈【仙台勤務】エネルギー情報分野のフロントSE〉



【配属組織名】

社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

CIS:お客さまの電気利用の受付から料金計算および請求・収納までの業務をサポートするシステムを提供。

※参考URL

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.html



MDMS:各家庭から大規模需要家までスマートメータが繋がっていますが、当該メータの使用量を30分単位で管理するシステム。メータデータの管理や使用量データの連携など、配電業務をサポートするシステムを提供。



ERP:企業の経理・資材などの基幹となる業務を統合し、効率化・情報一元化を図るシステムを提供。



【募集背景】

【なぜ、あなたが必要か】

▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーを目指しています。

 創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。

▼仙台地区においては、営業料金システム、メータデータ管理システムなどエネルギー情報分野において重要なシステムを開発・運用しています。

 今後も発展が見込まれる事業領域であるため、地域に根差した人財の育成を目指しています。

▼いずれも、エネルギー分野の専門知識でよりよい社会をお客様と共に協創する大変やりがいのある仕事です。



【職務概要】

顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。

開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出~解決を図ります。

チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。



【職務詳細】

具体的な業務内容は、個
求められるスキルは
必須 【必須条件】

ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること

※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可



【歓迎条件】

・スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 50人~100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクト経験があること。

・請求・入金・収納の業務知識/経験があること。知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。

・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。

・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識/経験があること。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

向学心のある方。

将来のチームリーダとして成長できる人。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
宮城県
給与はどのくらい貰えるか
730~970万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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