どんな仕事か: 【職務内容】

◆コンプライアンス

当グループの各事業と、コンプライアンス上の各種プロトコルとを照らして、各事業が倫理的で責任ある事業活動であるよう、各種プロトコルの適切な運用を実施していただきます。

＜具体的には＞

・法令、ソニーグループ共通の各種規程の管理、運用

・各法令に基づく運用の管理、啓発（特に下請法・独禁法関連法、景表法）

・法務・コンプライアンス業務に関連するリーガルリサーチ

・社内通報制度対応

・コンプライアンスリスクの評価

・社内規則の策定／更新

・研修／メッセージ、第三者管理（贈賄防止、経済制裁等）に関する内部統制　など

コンプライアンス関連業務の一環として、コンプライアンス社内浸透施策（企画立案、設計、実行等含む）のご対応もお任せします！

▼コンプライアンス社内浸透施策(企画立案、設計、実行)の事例

(1)ニュース番組のような対談形式の動画を制作！

営業職など様々な部署の従業員に出演を依頼し、ニュース番組のような興味の引く対談形式の動画制作～配信を実施。

社員に現場のリアルな声を発信していただくことで、よりコンプライアンスを身近に感じていただくことに成功しました。

(2)コンプライアンスのワークショップ開催！

オフィス内のフリースペースを貸し切って、オープンなワークショップを実施しました。

法務やコンプライアンス研修の形式にとらわれず、お祭りイベントのような形式も実施することで、2日間で180名に参加いただき、楽しくコンプライアンスについて学んでいただくことに成功しました。

◆個人情報・プライバシー

当グループの各事業に関するプライバシーポリシーの適切な「審査・作成・運用・維持・管理」を、ソニーグループや社内他部署と連携して実施していただきます。

＜具体的には＞

・個人情報・プライバシー関連業務/プライバシーポリシー相談、改定等

・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関するリサーチ　など

▼コンプライアンス・リスクモニタリング部紹介記事

https://note.sonynetwork.co.jp/n/nd2e9d4bdddc4

【業務の一日の流れのイメージ】

9:30～10:00：出社＆メール
求められるスキルは: 必須【必須要件】

以下いずれも必須となります

・事業会社における法務あるいはコンプライアンス・プライバシー関連の実務経験（2年以上）

　┗法務/コンプライアンス業務にあたって必要な基礎的な法令知識

　┗個人情報、プライバシー関連法令に関する対応、プライバシーポリシーの作成、改定等の経験

・最終学歴：大学卒以上（大学院卒を含む）

・英語力：英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできる方。または英語力を高める意欲がある方も歓迎します！

＜コミュニケーションスキル＞

以下のような対応をされてきた方

・部課内メンバーとの連携

・部課外の社内他部署とのコミュニケーションや交渉

・社外とのコミュニケーションや交渉

【歓迎要件】

コンプライアンス領域における以下のご経験

・特に下請法・独禁法関連法、景表法の専門知識、業務経験

・法務・コンプライアンス業務に関連するリーガルリサーチ

・プロジェクト管理

・データ利活用の経験

・社内通報制度対応経験

・社内教育、啓発イベント開催経験

個人情報・プライバシー領域における以下のご経験

・個人情報・プライバシー関連業務/法務業務について合計で3年以上の経験

・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する専門知識

・国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格の取得

チームリーダー経験

・チームメンバーのリーダー経験

・マネジメント経験

【求める人物像】

・当社の一員として、グループや会社、課の方針に従い、共通の目標に向かって進んでいただける方

・メンバーや他部署との連携においても、友好的で献身的な姿勢を持ち、意識高く業務に取り組める方

・報告・連絡・相談がしっか
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【コンプライアンス・プライバシー】リモートあり・フルフレックス！／ソニーグループ／「NURO 光

内部監査