- どんな仕事か
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同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を 「情シス顧問サービス」 として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定、初期環境構築までを中心となって進められる方を急募致します。
HRシステムの導入を主導されてきたSIer経験者の方や、人事労務部門として自社への導入を行った経験のある方も歓迎致します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■情報システム部門業務の基本的な理解。
■HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのスキル。
■HRシステムに直接かかわる業務経験5年以上
【歓迎経験・スキル】
■社労士や人事部門でのご経験
【求める人物像】
■自律的・積極的に業務に取り組むことができ、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れるかた。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~900万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10514011





