- どんな仕事か
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1e.シニアエンジニア（リーダー候補）（弥生オンラインシリーズ）※リモート可
弥生オンラインシリーズやYAYOI SMART CONNECTなどのクラウド製品に対する保守や新機能開発に従事して頂きます。対象サービスはC#（ASP.NET）で開発したWebアプリケーションをAzure上で運用しています。同社では要求要件定義からテストまでの全工程を自社で行っているため、上流工程から下流工程までの一連の経験を積むことが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
【主な業務内容】
■企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
■持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。？
■登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。？
【主な取り組み】
■当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、その先にお客さま自身も気付いていないような課題を追求しています。
■効率化への取り組み
上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
■最先端技術への取り組み
生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・社会に対して良い意味で大きなインパクトを与えられること
・新しい組織文化・チームづくりに主体的に関われること
・現場の裁量が大きく、新設組織だからこそ、開発プロセスの整備・文化醸成から関ることができる
・チームでの提案を尊重するカルチャーで、意思決定のスピード感と - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■基本/外部設計～詳細設計の経験
■IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上
（開発言語不問： 開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可）
【歓迎経験・スキル】
■要件定義の経験（要求分析経験 尚可）
■設計書やコードのレビュー
■新技術の調査、導入経験
■データモデリングの経験
■フロントエンド開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1164万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10429287
