- どんな仕事か
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【業務内容】
同ポジションは、通信業界における法制度や業界ルールの変化をいち早く察知し、事業への影響を分析・対策するとともに、監督官庁や他事業者と連携しながら、より良い事業環境の構築に向けた提言・渉外活動をお任せします。
通信業界は法規制や制度改正の影響を強く受ける業界であり、制度変更への対応がそのまま事業戦略やサービス競争力に直結するため、高い戦略性・調整力・政策理解が求められます。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、制度対応を通じて業界を前進させるポジションです。
【具体的には】
■総務省をはじめとした監督官庁からの通知・制度変更の情報収集と影響分析
■通信事業に関する規制緩和・制度改正に向けた提案活動（パブリックコメント対応、ヒアリング参加等）
■他通信事業者、業界団体との意見交換・調整業務
■社内関係部門（法務、事業企画、技術など）との連携による制度変更対応の策定と実行
■新たな制度変更が入った場合のサービス設計・事業展開の実現に向けた社内実装の推進
【1日のスケジュールのイメージ】
■チームで定期的に意見交換を行いながら、案件ごとにメンバーでタスクを分担して進めています。
■得意分野を活かしつつ、案件の状況に応じて柔軟に役割を調整するため、偏りなく幅広い経験を積むことができます。
09:30 出勤／メール確認・本日の業務内容の確認
10:30 課内メンバー間でのミーティング（タスク進捗の確認、対応事項の相談）
11:30 事業部とのミーティング（相談事項のヒアリング・課題整理）
12:00 昼休憩
13:00 資料作成（官庁と行うの施策提案の資料作成）
15:00 他社との社外ミーティング（他事業者との、法令対応準備に関する相談）
17:00 業務整理・翌日のタスク調整
18:00 退勤（時期により残業あり）
【描けるキャリアについて】
■渉外のプロフェッショナルとして専門性を磨けます。
■法制度や業界動向を見極める知見を活かして事業の中枢に入り込み、サービスや事業成長を直接リードする”経営側”でご活躍いただけます。
▽利用ツールについて
Officeソフト、Slack、Teams、メールなど
【このポジシ - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
▽以下(1)(2)のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
(1)渉外担当として官公庁対応をされた経験（業界問わず）
(2)通信業界における以下のいずれかの経験
└ 官庁対応（許認可・届出・報告等）
└ 法務（通信法規対応、契約審査等）
└ 渉外（自治体・地域住民との交渉・説明・調整等）
└ 事業企画（電気通信事業法や制度対応を伴う対外調整を含む業務）
【歓迎要件】
■電気通信事業法など、業界関連法規の知識をお持ちの方
■通信以外の業界で、官公庁対応や規制関連業務に携わった経験
■制度改正や法規制対応に関心があり、これから専門性を高めたい方
【求める人物像】
■変化の兆候を早期に察知し、自律的に行動できる方
■高い課題解決能力とロジカルシンキングを持つ方
■チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方
■新しいアイデアを打ち出し、実現に向けて動ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10505601
