- どんな仕事か
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本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。
同社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。
◇Green Transformationプラクティスとは？
従来、国家レベルだった脱炭素化の主体・インパクトは、民間連合結成を契機に個別企業へ波及しています。
2025年温室効果ガス排出量をピークアウトさせるため、可視化を基点とした削減アクションの実行が “今” 必要となっており、重要なテーマとしています。
◇目指す姿
政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること』を目指しています。
◇アプローチ
■根本的な解決、また成長と両立可能なソリューションの提唱
■関連プレイヤを巻き込んだ新しいスタンダードの構築、普及の推進
■業界最新知見に対するライズとしてのViewの提示
◇今チャレンジしていること
＜グリーン・サステナ領域＞
「攻め」と「守り」の両面のコンサルティングメニューを整備、提供しています。
「攻め」としては、グリーン・サステナの領域での変化を” 好機” と捉え、事業を拡大・強化することで、クライアントの売上拡大を図るためのご支援を行います。具体的には、サーキュラーエコノミー構築支援等のプロジェクトに取り組んでいます。
「守り」については、TCFD等の開示義務対応など、クライアントが投資を受け、継続的な成長を目指していくためのご支援を提供しています。
「攻め」と「守り」のいずれも、民間企業だけでなく業界団体や官公庁とも積極的に連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ進め方を志向しています。
＜エネルギー領域＞
再生可能エネルギー、蓄電池などが重要なキーワードとなる中、クライアントがグリーン化を進める上での重要課題に対し、深い知見に基づいたアドバイスを行っています。
具体的には、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマを手掛けています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽(1)、下記のいずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方
∟グリーン・サステナ領域に関連した経験（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等）
∟エネルギー領域に関連した経験
∟商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～5000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10442360
