募集情報

どんな仕事か: 【ミッション】

全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。

【具体的には】

■KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など

■KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など

■その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など

■上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人でやるわけではありません）

【お仕事の魅力】

■出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。

■KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。

【働き方】

テレワークを積極活用しており、同部門においても活用しながら就業しています。

また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、

オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■社会人経験5年以上

■部署を横断したシステム開発に関わったことのある方（職務・ポジション問わず）

【歓迎経験・スキル】

■業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者

■SlerやITコンサルティング経験者

■コンテンツ業界に関心のある方

【求める人物像】

■全社的視点に立ち、業務改善・改革を推進していく業務に強い興味をお持ちの方

■社外や他部署とコミュニケーションを自ら積極的に取ることが出来る方

■未経験な領域に対しても興味・関心を持って適応し、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 654～867万円

会社概要

社名: 株式会社KADOKAWA

事業内容・ 会社の特長: 2013年、角川グループは新たに「ワンカンパニーKADOKAWA」として生まれ変わりました。各ブランドカンパニーが持つ優れたコンテンツ想像力と個別のブランドを活かし、その価値をさらに高めながらグループ内に分散していた共通機能の集約化を進め、国内外での事業展開の強化を目指しています。

■「電撃」「アスキー」「魔法のiらんど」の3つのブランドを軸に、エンターテインメント分野を中心とした事業を展開。出版を基盤に、ウェブ・モバイル、電子書籍、アプリ、映像、音楽、グッズ、ゲーム、イベントなど、メディアを超えてコンテンツをプロデュースしています。

■“エンターテイメントのブレインになる”という理念のもと、他に同じモノがないユニークさを持つコンテンツを多数作り出しています。雑誌・書籍、Webや映像配信等、今いちばん最適なメディアや表現方法で情報やコンテンツを展開しています。

【主な事業】

出版事業／映画事業／アニメ事業／ゲーム事業／玩具事業／音楽事業／情報・デジタルコンテンツ配信事業

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【正社員】社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当

社内SE・システム管理