募集情報

どんな仕事か: 人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。

運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。

▽評価制度の改善・企画・一部運用

■評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行

■評価会議運営、個別対応、評価システムCYDASのメンテナンス　など

▽教育・研修の改善・企画・一部運用

■新卒社員研修

■社員向けセミナー/説明会　

■管理職からのマネジメント相談や問い合わせ対応　など

▽現行制度の改善・企画・一部運用

■有期雇用者契約更新

■社員登用制度

■兼業制度

■モチベーションサーベイAtunned　など

▽その他

■新規導入施策の検討等

■経営陣・管理職へのヒアリング、課題抽出、改善提案等

■部署メンバーのリード

■人事部内横断的プロジェクトへの参加
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験5年以上

■人事業務における企画・改善案等の提案・実行の経験

■リモートメインでのコミュニケーションを利用した実務経験

■3名上のチームでの業務経験

■PCスキル（最低ライン）

　－タイピング：タッチタイピングができ、一般的なオフィスワークでは困ることのない水準

　－office（Word、Excel、Powerpoint）：中級以上（（Excel：関数＜IF、VLOOKUP等＞他）

　－GoogleWorkspaceの利用経験

【歓迎スキル・経験】

■評価制度の設計から導入まで一連の経験

■プロジェクトのリーダー経験、マネジメント経験

■上級程度のofficeスキル（Excel＜マクロ・VBA＞他）

【求める人物像】

■リリース～運用まで自ら手を動かし次回にむけた課題抽出や改善につなげていける、地道な努力ができる方

■目的や本質を理解し、当事者意識を持って、主体的に行動できる方

■ソースやファクトをもとに考える習慣のある方

■スピード感をもってタスクを進めることが得意な方（一人で抱え込まず、適切に報告・相談ができる方）

■アドバイスや指摘を素直に受け入れ、吸収・成長していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 580～700万円

会社概要

社名: 株式会社ドワンゴ

事業内容・ 会社の特長: ・ニコニコ関連事業

日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10，324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。

・モバイル事業

スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。

・ライブ・イベント事業

「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。

・教育事業

学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。

・電子書籍関連事業

総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。

・技術・開発

KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【管理】人事制度企画エキスパート

人事制度・企画