募集情報

どんな仕事か: 〈 ■企画管理本部情報システム部(システム企画)〉

【業務内容】

会計（財務、管理）またはロジ全般（販売、生産、購買、在庫）をお任せします。

≪具体的には≫

・業務システム（ERPとその周辺システム）の維持・改善

・業務システムの改善支援

・業務システムの企画・導入

【採用背景】

・ERPの更新が控えており、業務系基幹システム全体を見つめ直し、準備・移行を進める事に加え、並行してERPやその周辺システムに関する現状の保守・改善、各SBUの業務改善支援も進める必要があるが人数が足りていない。

特に案件の窓口やを取りまとめのようなチームリーダーを担ってもらう人員（主任クラス）を派遣や準委任などの外部からの起用よりも社員として確保したい。

チームリーダーとして取り仕切りが出来る人材を優先して確保したい。

【就業環境】

■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：

2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など

■腰を据えて長く働ける環境

同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。

【配属先情報】

・企画管理本部情報システム部
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・ＥＲＰ会計またはロジの利用、或いはＥＲＰの導入・開発

・経理業務または生産管理業務

【歓迎要件】

・会計　簿記３級以上かその同等の知識と、業務知識

・ＥＲＰ会計またはＥＲＰロジの一般的な知識と業務知識

・ＩＴ案件のプロジェクト進捗・課題管理、チームリーダー

【求める人物像】

・責任感があり、積極的に仕事へ取り組む方

・コミュニケーション力のある方

・元気で前向きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 日本発条株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業・商品の特徴】

日本発条（ニッパツ）は、「ばね」を中核技術とする総合部品メーカーであり、自動車、情報通信、産業機器・インフラ分野に向けて高機能かつ高信頼性の部品を提供しています。売上の約7割を自動車向け製品（懸架ばね、シートなど）が占め、ばねに加えて精密機構部品やセキュリティ部材にも展開。近年はHDDサスペンションや半導体製造装置部品など精密分野にも進出し、多角的な事業展開が特徴です。国内外に多数の拠点を構え、グローバルな供給体制を構築しています。

【事業内容(1)：懸架ばね事業】

自動車向けの懸架ばね（コイルばね、トーションバー、スタビライザー等）を開発・製造しています。軽量・高強度化やFRP素材の採用など、機能性を追求した製品づくりに注力。全体売上の約21％を占め、自動車向けの中核事業の一つです。

【事業内容(2)：自動車用シート事業】

快適性と安全性を兼ね備えた自動車用シートの構造部材やウレタン一体成形品を開発・供給しています。カーメーカーの要望に応じた設計対応力と高い品質管理体制が強みで、売上の約38％を占める主力事業です。

【事業内容(3)：精密部品・DDS・産業機器】

HDD用サスペンション、モーターコア、薄板ばね等を展開する精密部品事業では、高精度が要求されるIT・情報通信分野で存在感を発揮。DDS（ディスクドライブサスペンション）は安定収益源として定着。加えて、配管支持具や立体駐車装置、セキュリティ製品など産業インフラ向けにも多様な製品を提供。これら多角的な事業が、ばね技術を軸に広がりを見せています。

【国内主要取引先（自動車メーカー売上比率）】 ■SUBARUグループ15％、日産グループ14％、トヨタグループ13％、いすゞグループ6％、ホンダグループ4％、スズキグループ4％、三菱グループ1％、マツダグループ1％　※2022年

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【横浜（西区）】社内SE（ERP等業務システムの企画）◎自動車関連部品でシェアNo.1メーカー◎

社内SE・システム管理