なぜ募集しているのか: 同社が提供するクラウドERPソリューションは、数多くの中小・ベンチャー企業の業務効率化を支援してきました。
今後はさらなるプロダクト価値の向上を目指し、新機能開発やアーキテクチャ刷新を推進しています。
ユーザー体験を高め、より多様な業界ニーズに応えられる製品へ進化させるため、開発体制の強化を図ります。
特に、フロントエンドやバックエンドにおける幅広い技術スキルを活かし、製品のコア部分に関わるエンジニアを増員募集します。
自社プロダクトに腰を据えて携わりたい方、自らのアイデアを製品化したい方に最適な環境です。
どんな仕事か: 自社クラウドERPサービスの設計・開発を担当し、ユーザビリティと生産性を両立する製品価値の向上を推進します。
自社開発SaaS ERPソリューションにおける新機能開発や機能改善、共通ライブラリ設計など幅広い開発業務を担当します。

【具体的には】
・ユーザーが直感的に操作できるUI/UXを意識したアプリケーション設計・開発
・プロダクト全体で共通利用されるライブラリやアーキテクチャの設計・実装
・ASP.NET（C#）、TypeScript、Angular/Vue.jsを用いたWebアプリケーション開発
・CI/CDやAWS環境の構築・改善など、開発基盤の整備
・パフォーマンス向上や開発効率化に向けた技術検証および提案

【開発環境】
・バックエンド：ASP.NET、SQL Server
・フロントエンド：TypeScript、Angular、Vue.js
・インフラ：AWS（AppSync、CDK、DynamoDBなど）
・ツール：GitLab、Slack、Jenkins、Adobe XD

【働き方】
アジャイル開発を中心に、7～8名の小規模チームでプロジェクトを推進。客先常駐はなく、企画段階から製品改善まで一貫して携われます。
求められるスキルは: 必須 2年以上のプログラミング経験を有し、Webアプリ開発の基礎知識を持つ方（スクールのみの経験は不可）

歓迎 RDB設計・開発経験、.NET Framework/Core開発経験、Angular/Vue.js経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 720万円
待遇・福利厚生は: 給与改定年2回、副業可、資格一時金制度、従業員持株会（奨励金50％支給）、通勤手当（月3万円上限）、近隣手当（月3万円）、扶養手当、非喫煙者・健康促進手当、教育研修奨励金制度、同好会制度、海外赴任立候補制度、各種保養施設、関東ITソフトウェア健保組合加入。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日123日。
夏季休暇（5日）、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業など。
選択的週休3日制（サンライフ制度）により柔軟な働き方も可能。
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接2～3回（一次：現場マネージャー／二次・三次：事業部長または役員）
3.適性テスト（職務遂行適性を確認）
4.内定
※各面接は1～2時間を予定。オンライン・対面併用可。

自社SaaS開発／製品開発エンジニア／年収～720万円・東京勤務/ポテンシャル採用可

SE（Web・オープン系）