募集情報

どんな仕事か: 同社の営業担当者や代理店の営業活動を支援するシステムの開発を中心に、社内SEとして、営業部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。

将来的にはリーダーとして、営業部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。

【具体的には】

■営業支援システムなどの情報系システムの開発業務

■営業担当者や代理店が利用するタブレット端末用アプリケーションの開発業務

【ワークライフバランスを重要視した働き方】

■ＬＩＦＥ

・入社月に応じて有給休暇を付与

（例）5月入社　１４日間

・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与

（例）5月入社　６日間

・毎月１日以上の有給取得を推奨

・健康経営優良法人（ホワイト５００に9年連続該当）

・ファミリー転勤制度

・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）

・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定

・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞

■ＷＯＲＫ

・研修制度充実

・チャレンジキャリア制度

（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）

・副業制度の導入

・服装自由化（本社のみ）

・直行直帰の実施

・シェアオフィス利用可

・残業手当有
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】

■システム開発実務経験（言語：COBOL、Javaのいずれか）のある方

■情報処理に関する資格（IPA基本情報技術者以上、ベンダー認定資格等）を保持している方

■運転免許証（ＡＴ限定可）

※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。

【歓迎経験】

■金融機関や関連会社でのシステム開発経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 656～1045万円

会社概要

社名: 大同生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス

■有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用

※中小企業と密接に関わる各種団体と提携することで、中小企業経営者との太いパイプをつなげることに成功しています。

【国内生保初の株式会社化・持株会社化】

■2002年、国内の生命保険会社としては初となる、「相互会社」から「株式会社」への組織変更を実現。これにより、事業展開の自由度が高まると同時に、株式発行による増資、転換社債等による資金調達方法が拡大しました。

■また、2004年には持株会社「T&Dホールディングス」を設立し、家庭マーケットをターゲットとする太陽生命保険株式会社、乗合代理店マーケット（金融機関等）をターゲットとするT&Dフィナンシャル生命保険株式会社とともにT&D保険グループの中核会社としての道を歩み始めました。

【T＆Dグループとして多様なマーケットに着手】

（1）大同生命→中小企業マーケット

（2）太陽生命→家庭マーケット

（3）T＆Dフィナンシャル生命→銀行窓販マーケット

【関連会社】

(株)大同マネジメントサービス/T&Dコンファーム(株)/T&D情報システム(株)/T&Dカスタマーサービス(株)/日本システム収納(株)　他

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【社内SE（アプリ）】上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当◇仕事と家庭の両立支援制度充実◇

社内SE・システム管理