- どんな仕事か
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【募集職種の期待役割】
同社は経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の変革を牽引しています。
特にERPを用いた大規模な基幹システム刷新は顧客企業のデジタル化の第一歩でありながら、多くの課題を抱え、遅々として進まないという現状に鑑み、戦略的案件として注力しています。
顧客によってご相談の内容は様々ですが 「ERP構築以前に、その戦略的な位置付けを明らかにしつつ、多額の投資に対する経営の意思決定の質向上とその遂行を支援する」といったスタンスが重要であり、同社が最も得意とするテーマである、と考えています。
こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。
【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
■業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。
■顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。
■特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
■SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援
■SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築＆ロールアウト支援
上記の他、多数支援実績あり。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■ゼロベースで経営課題に向き合える
■戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談頂けます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。
■従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む同社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。
■様々な専門家とコワークできる
■同社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイビ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験・資格】
下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
- 常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方
- 多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力
【歓迎するスキル・経験・資格】
下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
- SAP S/4HANA導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10362209
