募集情報

どんな仕事か: ＜業務内容＞

全社員を対象とした人財開発業務（研修や教育施策の企画運営、全社の教育組織連携等）を担当していただきます。

ポジション：ご経験に応じて、チームメンバー、或いはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せいたします

＜業務詳細＞

主に担当いただく教育領域は以下の通りです。※適正に応じてご担当いただく領域を決定いたします

(1)新卒入社社員教育

約4カ月の導入研修、また内定者教育の研修企画運営、配属後3年目までのフォローアップ研修までをご担当いただきます。導入研修においては、研修企画運営に留まらず、担任として新人のメンタルケア等にも携わっていただきます。

(2)技術職社員向け専門スキル教育

テスト、開発、ＰＭＯなどに携わる技術職社員に向けた専門スキル教育の企画運営をご担当いただきます。研修提供に限らず、技術職社員のスキル向上や成長に向けたイベントや自己研鑽支援業務にも携わっていただきます。

その他、人財開発課では以下領域の教育・人財育成も担っており、ゆくゆくはあらゆる教育領域、また人事業務に携わりキャリアを広げていただきたいと考えております。

階層別教育/専門スキル教育（スタッフ専門職、営業職）/全社共通スキル教育/グローバルスキル教育
求められるスキルは: 必須＜必須＞

・研修やセミナーなどの企画/運営の経験

・IT業界での活動経験

・短期(1日~2日)出張の対応が可能な方

＜歓迎＞

・新卒社員教育に関する研修企画/運営の経験

・ソフトウェア開発もしくはソフトウェアテストプロジェクトでの活動経験

＜求める人物像＞

・社員の成長を考え、意欲を持って業務に取り組める方

・社内外のステークホルダーと、物怖じせず円滑にコミュニケーションを図ることができる方

・既存のやり方に囚われず、新しいことにチャレンジしていける方

・指示待ちではなく、自ら考え行動する積極性を持っている方

【教育・成長支援が充実／風通しの良い職場で新しいチャレンジを応援】

当社は全社で社員の教育・人財育成に力を入れており、研修や学習コミュニティ、自己研鑽支援が充実しています。また、優れた新しいアイディアを会社で表彰する制度もあり、年齢や役職に関係なく意見が発信しやすく、「まずはやってみよう」とチャレンジしやすい環境があります。マネジメント層とも距離が近く、自分の考えをしっかり伝えられる、風通しの良い風土です。あなたの「成長したい」「挑戦したい」気持ちを全力でサポートします！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 株式会社ベリサーブ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

「ソフトウェア検証のパイオニア」としてソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト

【会社概要】

同社はソフトウェアの品質保証、テストの専門企業です。

ソフトウェア開発（業務系・Web系・スマホ・組込系など）の上流から「品質」を重視した横断的なサービスを展開中です。

【沿革】

1983年に株式会社CSK(現：SCSK株式会社)の一部門として外資系メーカー内でソフトウェアのテスト業務を行った事を皮切りに、翌年にはソフトウェアのテスト設計業務の受託をスタート。順調にテスト業務の受託量は拡大し、独立した商品メニューとして確立。2001年にCSK(現：SCSK株式会社)より独立、戦略的グループ企業として同社は設立されました。

希少な存在価値を持つ企業として順調に事業を拡大しながらさまざまなIT製品、PC・周辺機器、ソフトウェアパッケージ、システム等の検証を行ってきました。数多くのメーカー・ベンダーからの検証業務を受託して、高い評価をいただいてきた結果、2003年には東京証券取引所マザーズに上場、2007年には設立7年目にして東証一部に上場を果たしました。2019年にはSCSKとのTOBを実施し、普通株式を上場廃止させ、グループ全体で戦略的に競争力強化・機動的な経営施策の実行に向けて始動。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人材開発・教育】IT業界出身歓迎！／リモート・フレックス有／年間休日125日／東京・千代田区

人事（採用・教育など）