どんな仕事か: 【役割】

システムエンジニアは、自社プロダクト（EXPOLINE）の導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・開発・テストを主に行っていただきます。

またEXPOLINEのプロダクトのコア機能の開発として、プロダクトオーナーと連携し設計・開発の役割も担っていただきます。

【具体的な業務】

▽システム導入・カスタマイズ開発

■顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義

■アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成

■設計書に基づいたプログラミング、コーディング

■ユニットテスト、結合テストの実装

■結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施

■テスト結果の分析と改善提案

■システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視

■障害対応、トラブルシューティング

▽プロダクト開発

■プロダクト開発の進行管理

■スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなどのスクラムイ■ベントに参加し、開発チームをサポート

■プロダクトバックログの作成と管理

■ユーザーストーリの策定

■開発の過程で発生する課題や意思決定をサポート

【社内の雰囲気】

■社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。

■主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。

■チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。

【やりがい・魅力】

■大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。

■クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。

■進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■実務数年以上のバックエンドまたはフロントエンド開発経験、もしくはそれに相当する経験

■システム全体のアーキテクト設計経験

■システムの課題解決に対する推進力

【歓迎スキル・経験】

■Tech Leadとしてチームの技術判断をした経験

■アジャイル開発（スクラムなど）の知識と開発経験

■インフラ構築経験

【求める人物像】

▽技術成長

■プロダクトの成長フェーズを楽しめる方

■新たな技術を学び成長したい方

■チームや組織の仕組づくりに興味がある方

■組織・技術的な課題に対し他責にせず率先して解決できる方

▽valueへの共感

■スピード感や変化、チャレンジを楽しめる方

■アンテナを広くもって、新しい知識や技術などの学習意欲が高い方

■明るく前向きに仕事をしていきたい方

■プロフェッショナルの自覚を持ち、チームプレーで最高のパフォーマンスを発揮していきたい方

■本質を追求し、諦めない気持ちで最後までやり遂げたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【システムエンジニア/エンジニアリングマネージャー候補】自社サービス／フルフレックス／9割リモー

SE（Web・オープン系）