募集情報

どんな仕事か: ▽入社後お任せする業務

労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。

また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。

各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。

※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談

【具体的な業務】

■労務相談、対応

■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計

■人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測

■人事制度の企画、立案

■人事システムの導入や切替

以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで

■給与計算業務（月次/年次）

■人事評価制度

■健康経営、福利厚生関連

■労務コンプライアンス関連事項への対応

■その他人事業務全般

▽アスクルにおける自部門の役割

不確実な時代の中、チームが担う役割は重要性を増しています。

チームの役割は、ASKUL WAYの推進者として、社員がイキイキとチャレンジできる環境をつくり続けることです。

社員を第一に考え、各部門やリーダーと連携しながら、人事制度の企画から運用を進めています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】▽下記業務の経験3年以上

■人事労務領域の知識、経験

■給与計算や人事考課における運用経験

■制度改善や制度企画立案

【歓迎経験・スキル】

■人事システムの選定から導入、切替の経験

■人事制度導入までのフロー構築

■人事DX、ピープルアナリティクス経験者

【求める人物像】

■責任をもって仕事を完遂できる方

■変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方

■バランス感覚に優れ、目配り、気配りのできる方

■法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: アスクル株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■下記商品およびサービスにおける通信販売事業

文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、インテリア用品、PC周辺機器、ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品、名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス、オフィスプランニングサービス

BtoBを中心に急成長を続けてきましたが、BtoC事業へも本格参入しているオフィス通販のトップ企業です。ヤフー株式会社との提携により、2012年秋にスタートした個人向けECサービス「LOHACO」は、2019年12月には累計利用者数600万人を突破しています。

《LOHACOについて》

日用品を軸にしたBtoC向けのECサイトです。LOHACOの名前の由来は「Lots of Happy Communities」であり、世の中をたくさんの幸せな家族や仲間たちでいっぱいに―という想いが込められています。

「くらしをかるくする」をコンセプトに、文房具、生活雑貨から食品、飲料、化粧品まで生活に必要なものをいつでも低価格で、最短当日でお届けしています。今後は、今までのBtoBの物流のノウハウとメーカーとの直取引等を活かして日用品を軸にしたECサイトでNO.1を目指していきます！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

人事担当

人事（労務）