募集情報

どんな仕事か: 【部門説明】

人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務等、8グループにて組織されています。

強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がるリワード』『ベストを尽くせる環境/文化』を基本方針とし、日々業務に取り組んでいます。

その中で、Talent Acquisitionグループ(採用)は『行動はスピード、チャンスを逃さぬように。』を行動目標に据え、”確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、チャンスを逃さずアイデアを実行に移す” ことを大切に全社の採用を推し進めています。

ジョブ型雇用の検討や社内DXのニーズが増加している昨今、社内にあらゆる影響を与えている部門でもあります。

また、希望があれば人事内ローテーションも可能で、人事ゼネラリストとして活躍している人材が多くいる環境です。

【募集背景】

近年、DX人材・IT人材の需要は急速に高まり、優秀な人材の獲得競争はこれまで以上に激化しています。

加えて、同社では中期経営計画において人的資本経営強化として

経験者採用比率の拡大を掲げ、組織/個人の創造性とパフォーマンスの最大化を目指しております。

こうした環境下で採用の高度化が求められており、従来のやり方にとらわれず、これまでにない採用戦略を考案し、実行していく必要があります。

今後もっと人数を伸ばしていきたい経験者採用において、

これまで培ってきた知見を存分に発揮し、アイディアを出し合いながら一緒に優秀な人材獲得を目指していく人材を募集いたします。

【職務内容】

人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。

具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。

採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。

【具体的な職務内容】

■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施

■採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎経験・スキル】

■IT企業での経験者採用経験

■エンジニアの経験者採用経験

■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方

■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦略の策定・実行の経験

■ハイヤリングマネージャーの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～800万円

会社概要

社名: NECネッツエスアイ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は、1953年にNECの電気通信工事を行っていた部門が、分離独立する形で電気通信工事会社として創業。以降、時代・技術の変化とともに事業領域を拡大してきました。

現在では、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等幅広いお客さまに対し、さまざまな機器やソフトウェア、ネットワーク、サービス、さらには生まれたての最先端／ベンチャー技術までを組み合わせ、コミュニケーションに関わるさまざまなシステム、サービスを、利用者に最適の形に構築するとともに、運用・監視、保守、アウトソーシング等の各種サービスまで総合的に提供しています。

■デジタルソリューション事業

企業のネットワークやIT等、業務に必要なさまざまなICT（情報通信技術）のシステムやサービスを提供しています。特に、AI、IoT、RPA等の最先端のデジタル技術を活用して、場所や時間にとらわれない働き方、生産性向上・ビジネス変革につながる働き方を提案し、育児・介護と仕事の両立や働きがいといった社会課題に対応し、働き方の多様化・高度化を支えています。

■ネットワークインフラ事業

通信事業者のネットワークや、官庁・自治体、放送事業者、道路・鉄道事業者等の社会を支えるICTインフラ等、最新の技術と高信頼性が求められるネットワークインフラのシステム構築やサービス提供を行い、日々の安心で快適な暮らしを支えています。

■エンジニアリング&サポートサービス事業

同社が提供する各種ICTシステム、ICTサービスに関する工事施工や、保守、運用・監視、アウトソーシングサービス等のサポートサービスを行うとともに、施工力を活かし、海外のお客さまへのICTインフラの提供を行っています。万全なサービス体制でシステム、サービスの安心・安全を支えるとともに、世界のインフラづくりに取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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25092【東京/人事部】経験者採用（キャリア採用）担当（リーダークラス）

人事（採用・教育など）