どんな仕事か: ※本ポジションはレバレジーズグループである【レバテック株式会社配属】となります。

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PL

レバテックの新規事業領域にて、当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメントをお任せします。

※本ポジションでは、まず2～3年以内にPLを担っていただき、早期にPMを目指していただきます。

※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。

　

■業務内容

・中/小規模プロジェクトチームのマネジメント：開発組織の構築、メンバーマネジメント業務

・プロジェクトマネージャー（PM）補佐：社内外の顧客に対し、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定等を行うPMの補佐業務

・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてコンサルティング業務や事業開発をお任せ予定

　

■アサインプロジェクト例

・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発

・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発

・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応

　

■当ポジションで身につけられること／経験できること

・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。

・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。

・フラットで主体的なアクションが求められる環境：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・システム・ソフトウェア開発経験3年以上

【歓迎スキル・経験】

・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験

・サブリーダー以上のマネジメント経験

・お客様との折衝経験、交渉経験

・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験

・アジャイル／スクラムへの興味関心

【求める人物像】

・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方

・素直で周りに気を使える方

・ベンチャースピリッツが好きな方

・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方

・推進力のある方

【キャリアチェンジの可能性について】

レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。

【募集背景】

従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円

【ITプロフェッショナル（PL）】レバテック配属

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）