どんな仕事か: ※本ポジションはレバレジーズグループである【レバテック株式会社配属】となります。

レバテックの新規事業領域にて、同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメントをお任せします。

※本ポジションでは、まず2～3年以内にPLを担っていただき、早期にPMを目指していただきます。

※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。

【具体的な業務内容】

■中/小規模プロジェクトチームのマネジメント：開発組織の構築、メンバーマネジメント業務

■プロジェクトマネージャー(PM)補佐：社内外の顧客に対し、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定等を行うPMの補佐業務

■将来的にプロジェクトマネージャー(PM)としてコンサルティング業務や事業開発をお任せ予定

【アサインプロジェクト例】

■自社内案件：同社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画／スクラム開発

■外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして、要件定義～設計、開発者マネジメントの実施/スクラム開発/LeSS

■外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応

■キャリアパス事例

・ITアーキテクト

・フルスタックエンジニア

・プロジェクトマネージャー

・エンジニアマネージャー

・プロダクトマネージャー

・ITコンサルタント

・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者

・部長職など役職者

　

■キャリアチェンジの可能性について

レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。

　

■募集背景

従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■システム・ソフトウェア開発経験1年以上（目安）

※開発言語不問

【歓迎スキル・経験】

■要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験

■サブリーダー以上のマネジメント経験

■お客様との折衝経験、交渉経験

■組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験

■アジャイル／スクラムへの興味関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

【Webエンジニア/PL候補】★プライム100％★レバテック配属/SI事業部

SE（Web・オープン系）