どんな仕事か: ▽詳細

HR系SaaS「NALYSYS」のバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。単なる開発に留まらず、プロダクト横断でのアーキテクチャ設計、技術的課題解決、品質標準化を推進。ビジネス貢献を目指しつつ、チーム全体の技術レベルを底上げするメンターとして組織を牽引いただきます。

▽期待すること

技術的なリーダーとして、プロダクトの成長と安定性の両立を技術の側面から牽引し、以下の業務に深くコミットいただきます。

■技術戦略とアーキテクチャの主導

NALYSYSのバックエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入を推進いただきます。

事業状況やビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することで、プロダクトの成長に貢献いただきます。また、複雑な技術的課題や困難な意思決定においてはリーダーシップを発揮し解決へと導く役割を担っていただきます。

■品質標準化と開発生産性の向上

プロダクト横断でバックエンド開発のベストプラクティスやコーディング規約を確立し、チーム全体への技術啓蒙と標準化を推進します。

コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、NALYSYS全体のバックエンド品質と開発生産性の底上げに貢献いただきます。

■チームへの貢献とプロダクト推進

自身の技術力だけでなく、ジュニア～ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上に貢献いただきます。

さらに、事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発を推進し、ビジネス目標達成に深くコミットいただきます。

▽同ポジションの魅力

■技術面でのリーダーシップと深い専門性の追求

アーキテクチャ設計と技術選定の主導権を持ち、最新技術をスピーディーに導入・検証できる環境でチームを牽引いただきます。特定の技術領域について深く追求し、Linuxコントリビューターのリードエンジニアと技術研鑽を深めながら、チーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。

専門的な知見から要件定義に深く関与し、ビジネスの成長速度と保守性
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など）

■DIを使うWebフレームワークの経験

■技術的な意思決定プロセスへの参加経験

【歓迎経験・スキル】

■チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験

■コードレビューの標準化や、品質向上のための活動経験

■アジャイル開発経験

■サーバーサイドとのAPI連携設計や、インフラに関する基本的な知識

■テスト駆動開発の経験、知識

【求める人物像】

■技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方

■変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方

■ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方

■多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア（バックエンド）

SE（Web・オープン系）