- どんな仕事か
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【主な対象業務】
・ITコンサルタント/マネージャーとして、課題分析・解決策立案・ロードマップ作成などITコンサルプロジェクトの提案・実施を管理・リードしていただきます。
・DBJおよびDBJグループ会社のプロジェクトにおいては、グループのIT会社として相談を受け、IT企画・構想立案の役割としてチームの一員として参画します。
【具体的には】
・リーダー/マネージャーとしてチームの運営・管理（顧客折衝、提案・計画立案、タスク指示、レビュー、メンバー教育等）
・最新デジタル活用による業務生産性向上、顧客体験向上、新ビジネス創出など顧客のDX戦略の企画・検証・実行の支援を行います。デジタル技術はAI・RPA・クラウド・オンプレ・Officeツールなど最適なソリューションを選定・組合せ、新業務全体の設計・フロー作成を行います。
【仕事のスタイル・必要要素】
・弊社のITコンサルスタイル（心構え・考え方・行動基準）として「クライアントファースト（期待値を超えた価値提供）」、「チャレンジ（困難な仕事への主体的な挑戦）」、「チームコンサル（チームで価値向上(≠個人商店)）」を定め、組織として浸透・実践を行っています。
・プロジェクトは短期集中というより顧客のペースに合わせたスケジュールで、コンサルでありながら深夜・休日勤務とは無縁です。
【やりがい】
・グループIT会社として単発の仕事ではなく、長期的な関係の中で信頼関係を築きながら仕事ができます。上流コンサルだけでなく、実行・運用フェーズまで顧客に寄り添い、グループ会社におけるIT専門家としての存在意義を感じることができます。
・コンサルタントとして、顧客の期待値を超えるValueの提供、困難な仕事への挑戦・達成した喜び、チーム一丸になって目的・目標を達成する喜びを経験できます。
【入社後に身につけられるスキル・経験】
・コンサルタントとしてのコアスキル、およびプロフェッショナルスキル
・最新デジタル技術スキル（AI、RPA、クラウド、データ分析）
・顧客との折衝・提案型営業の経験・スキル・マネジメントスキル
・投融資業務や保険などの金融業務知識、社会インフラ系業務知識 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITコンサルティングの経験・スキル（1年以上）
提案、現状分析、解決策立案、ロードマップ作成
・SEの経験・スキル
上流から下流までのシステム開発の知見
・PMまたはプロジェクトリーダーの経験・スキル
プロジェクトにおいてPMまたはリーダーとしてマネジメントを実施した経験
（30～40代）
・前例踏襲ではなく、問題・課題の本質を見極めて仮説思考を実践し、困難な仕事をやり遂げた経験や価値観を持っている方。
・コンサルタントとして何らかの得意分野を保持しており、その分野においては人材育成・標準化をリードできる方。
【尚可】
・組織運営・管理
係長・課長・部長など組織の管理者として、組織運営
（方針作成、計画・実績管理、人材評価・育成、労務・環境管理など）の経験
・業務・業界
金融業務（融資、投資など）の知識。会計等の知識。
・資格
中小企業診断士、ＰＭＰ、ＩＴコーディネータ、システム監査技術者、ITIL管理などの有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 640～1100万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10151247
