募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

ご経験やスキルに応じて、人事領域の幅広い業務をお任せします。特定の担当に留まらず、組織全体の課題解決に取り組んでいただきます。将来的には、人事部門のマネージャーとして、戦略立案やメンバーの育成にも携わっていただきます。

■人事戦略の立案・実行

■採用業務（中途・新卒採用計画の立案、母集団形成、選考、クロージング）

■労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理）

■人材開発・教育研修（階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施）

■人事制度の企画・運用（評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改定）

■その他、人事関連規程の改定や経営陣からの特命事項への対応など
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■事業会社での人事部門における3年以上の実務経験

■採用、労務（給与・勤怠管理含む）、教育、制度企画など、人事領域における複数分野での実務経験

■小規模または中規模の組織において、人事関連業務全般を自律的に遂行したご経験

■経営層への報告や連携、指示を受けて業務を遂行したご経験

【歓迎スキル】

■メンバーのマネジメントやリーダーとしてチームを率いたご経験

■人事制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入を主導したご経験

■労働関連法規に関する深い知識と実務対応のご経験

■人事関連のシステム導入経験（データベース・タレントマネジメント・勤怠等）

【求める人物像】

■チームリーダーとして、自ら手を動かしながらチーム全体のパフォーマンスを最大化できる方

■年齢や役職、雇用形態（正社員、派遣社員など）の異なる多様なメンバーを尊重し、リーダーシップを発揮してチームをまとめられる方

■経営的視点を会社全体の課題を自分事として捉え、人事の立場から能動的に解決策を提案・実行できる方

■前例のない課題に対しても、積極的に情報を収集し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社セブンドリームドットコム

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■コンビニエンスストア・スーパーマーケット・専門店などの業態を展開するセブン＆アイ・ホールディングスの一員です。

セブン‐イレブン店舗およびセブン＆アイ・ホールディングスに向け、ＩＴを活用した各種サービスの企画・運営をし、各店舗の活性化及びサポートをしています。

■セブン-イレブンが提供するチケットサービス『セブンチケット』の企画・開発・運営・管理

取扱い交渉、販売枚数の仕入交渉・獲得、オリジナルチケットの企画・提案、券面情報の登録、在庫管理、払戻しチケットの回収管理、店頭販促物の制作・管理を行う

■マルチコピー機サービスの企画・開発・運営・管理

toto/BIG、プリペイドサービス、高速バス乗車券、保険、キャラクターコンテンツブロマイドなどマルチコピー機で提供している各種サービスの企画・開発・運営・管理を行う

■コールセンター運営・管理

セブン-イレブン店舗およびお客様からの各種サービスに関するお問い合わせ窓口となるコールセンターに対し、情報の連携、電話対応の品質管理を行う

■セブン‐イレブンサイトの制作及びキャンペーンのプロモーション運営

セブン-イレブンやセブン＆アイ・ホールディング各社のITを通じた販売促進活動のサポートを実施。セブン-イレブン・ジャパン公式サイト、公式SNS、公式アプリ等を通じた商品の告知、企画、運営等を行う

■セブン‐イレブンのチケットプレイガイド「セブンチケット」を、全国2万店を超えるセブン‐イレブン店舗に設置されているマルチコピー機やインターネットサイトを通じて販売しています。スポーツ、映画、レジャー、イベント、音楽・演劇などのエンターテイメントに留まらず、2021年には地方自治体（埼玉県志木市）と取組み、粗大ゴミ処理券の取扱いも開始。「近くて便利」なセブ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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経営管理部人事・企画（リーダー候補）

人事（採用・教育など）

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