どんな仕事か: ■業務内容：

　当社は、オリックスグループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。

　本ポジションは、今後新設を予定しております経営企画室の中核メンバーとして、

　会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。

　オリックス(株)の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、

　グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深く関与頂きます。

　経営と現場をつなぎ、会社の未来を構想し、変革をリードしたい方に最適なポジションです。

■具体的な業務詳細：

　・中期計画・事業計画の策定および進捗モニタリング、年間計画の立案

　・役員会の事務局運営、経営層へのレポート作成および意思決定支援

　・グループIT戦略に関する検討およびグループIT戦略事務局の運営

　・組織横断の戦略プロジェクトの立ち上げ・推進(人事戦略、調達戦略など）

　・経営陣や各部門と密に連携し、経営目線での全社課題を具体化し、改革の実行を支援

【所属部署・就業場所】

　（雇入れ直後）経営企画室（本社）※確定次第別途通知する

　（変更の範囲）全ての事業所および会社の定める場所

※経営企画室は7名程度のチーム組成を予定（責任者、メンバー、スタッフを含む）

【求める人物像】

　(1)自ら課題を見つけ、考え、行動した経験のある方

　(2)経営層と現場の双方と信頼関係を築きながら、課題を整理し、施策の実行までリードできる方

　(3)「会社を変える仕事がしたい」という意思と行動力のある方

【求人の魅力】

・新組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持ち自ら仕事や組織を形作り、会社を動かしていくというやりがいや面白味がございます。

・経営企画という立場で経営層との折衝経験や交渉力、経営視点での視座を高めることが可能です。

・戦略・企画（仮説立案）段階から、施策推進および施策の実効性/効果検証までの一連の経験を積み上げていただくことで会社全体を俯瞰する力・スキル向上が望めます。

【今後の展望や目指せるキャリアパス】

・ゼネラリストとしてその他の管理部門へ幅を広げることも可能ですし、経営企画
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記のご経験をお持ちの方

　(1)ITベンダーまたは事業会社の情報システム部門等、それに準ずる組織で経営企画または経営管理業務の実務経験を有する方（経験年数目安3年）

　　※コンサルティングファーム出身者も歓迎いたします。

　(2)論理的思考能力と構造化スキル

　(3)現状に疑問を持ち、より良い仕組みを考え抜く問題意識

　(4)300名以上規模の企業での事業企画・戦略立案の実績

【歓迎資格】

　(1)経営・事業戦略の策定経験

　(2)事業計画・KPI設計、モニタリングの経験

　(3)財務会計に関する基礎知識

　(4)デジタル技術やITへの理解・関心

　(5)以下いずれかの業界・部門での経験

　　‐IT企業(従業員300名規模以上)

　　‐戦略/総合コンサルティングファーム

　　‐事業会社の情報システム部門や企画部門経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 920～1160万円

オリックスグループ向け/経営企画（リーダクラス）/WLB◎

経営企画