どんな仕事か: 【仕事内容】

■入社後、まずは以下の業務の中からいくつかをご担当いただき、中長期的には全体の把握、マネジメントまでお任せしたいと考えております。

■ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネージャーや財務経理等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。

■今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。

【業務詳細】

■経営企画業務全般

■経営管理業務全般

■重要会議運営

■中期経営計画及び年次経営計画策定

■予算策定及び進捗管理

■各種経営課題に対する対応全般

※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。

【ポジションの魅力】

■特定の業務だけに固定せず、管理部門で業務ローテーションを行うなど、幅広い経験を積むことができる環境です。（他職種とのジョブローテーションはございません。）

■当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社となります。グループ会社の経営管理方針に基づいた運用を行っており、中小規模の会社ながら大企業の事業会社運営を運営を学ぶことができます。

【就業環境】

リモートワークが可能ですが、週2～3日は出社を推奨しており、出社が必要な業務もございますので、繁忙期などは出社が多くなることがあります。

残業は月平均20時間程度（繁閑によって前後いたします）、育児・介護制度は整っており、時間単位の休暇やフレックス制度を利用して、お子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。

ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】

■経営企画、経営戦略、事業計画立案に関する業務の３年以上のご経験

■管理会計と原価計算の知識

【歓迎要件】

■予算策定及び予算管理の領域において単独で遂行できる業務が２～３ある。

■中期経営計画等の経営戦略、事業戦略の立案経験がある。

【求める人物像】

経営企画部では、全社視点で中長期的な戦略立案および年次計画の策定を担える人材を募集しています。部門横断的な調整力と実行力に加え、経営層への説明資料や社内向けレポートなどの戦略的資料作成に優れた方を歓迎します。論理的思考やデータ分析力はもちろん、柔軟性とスピード感を持って変化に対応し、経営判断を支える実行力をお持ちの方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 770～1028万円

【経営企画部・経営企画担当者】 アサヒグループIT戦略子会社／月平均残業20H程度

経営企画

【経営企画部・経営企画担当者】アサヒグループIT戦略子会社／月平均残業20H程度