掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10347406

★定着率91% 【インフラエンジニア】社員BAR完備/20%がリファラル採用”友達に勧められる会

サーバ・ネットワークエンジニア

年収400万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
▼▼▼会社説明動画URL▼▼▼

https://youtu.be/PsowIOdd9Ok



【具体的な仕事内容】

同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワークの構築業務を行っていただきます。

業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から設計・構築と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。



【プロジェクト実績一例】

【案件例】

■LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計

■WindowsサーバのActiveDirectory統合案件

■通信キャリアの基地局追加保守案件

■通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト

■VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など



エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。

要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。



<チームでの参画よりも、個人の意見を尊重>

アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「自己学習でついたAWSのスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。



【その他プロジェクト事例】

k8s、IaC、各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。



【環境】

OS:Windows、Linux、UNIX各種

使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365 他

※上記は一例であり、多数の案件がございます。



【年収例】

■年収800万円/43歳/入社5年目

■年収520万円/32歳/入社3年目

■年収450万円/26歳/入社1年目


求められるスキルは
必須 【必須スキル・経験】

◎下記いずれかの経験

■サーバーもしくはネットワークの構築経験半年以上

■保守運用経験3年以上

【前給保証/複数名採用】「挑戦したい技術がある」「要件定義から参画したい」「プライベートも充実させたい」など現状を変えたい方、大歓迎!



【歓迎スキル・経験】

■転職回数・ブランク・学歴不問

■第二新卒歓迎

■しっかりとキャリアを形成したい

■今のスキル、希望に合った案件に携わりたい

■エンジニアを大事にしてくれる会社を選びたい

■経験があるからこそ、条件面も重視したい



\叶えたい想いのある方をお待ちしています/

「より上流工程での経験を積みたい」

「仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」

「最寄り駅から近くて、土日祝休みの案件がいい」

「大規模案件でPL/PM経験を積みたい」etc.



あなたの「こうありたい」を教えてください。当社で叶えることができるかどうか、面接で正直にお話します!



エーエスエルにはユニークな経歴を持ったエンジニアが集まっています。シェフ、俳優、青果店スタッフ、ギタリスト、自衛官、柔道整復師など、前職は様々。尖った個性を「面白い」と捉える会社です。



【エーエスエルで、自分らしいエンジニアライフを】

エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、エーエスエルはそんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が95%を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。ぜひあなたも、悩みがあれば遠慮なくご相談ください。



【社員満足度調査結果】

Q1. 現在の仕事の内容・役
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400~800万円
会社概要
社名
株式会社エーエスエル
事業内容・
会社の特長
毎年約120%成長を続け、今期、社員数が500名を超えた株式会社エーエスエル。

「スキルや経験に即した昇給制度」「30以上の福利厚生」「社員専用のレスラン&バー完備」など

☆エンジニア一人ひとりを大切にしながら、進化し続けてます☆



【蓄積された技術力を活かし、新たな領域へと挑戦する文化】



■1980年の創業以来、一貫して制御系・業務系のシステム開発を行っており、その蓄積された技術力は企業の根幹となっている。2015年10月に株式会社SI&Cの子会社となった後も、その技術力を活かして、アプリケーション開発以外の領域にも積極的に挑戦してきた。クラウドや仮想化技術を活用したインフラ系のプロジェクト、ロボティクスなどの最新技術などがその一例だ。また、技術力に加え、蓄積された経験・知識を活かし、コンサルティングサービスの提供も開始している。

■子会社化直後からは社員の離職率低下による経営効率化をはかり、それに伴う顧客満足度の向上にも努めてきた。

■WEBアプリケーションが主流化し、オープン系開発言語も多様化している今、AIをはじめとし、今後はさらに進化した技術が台頭してくることが予想される。時代の潮流に乗り遅れないよう、あらゆる方面からの情報収集を怠らず、エーエスエルは新たな領域に挑戦し続けていく。



【案件内容】

■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発

金融系、通信系、官公庁など、あらゆる業種のシステム開発から携帯アプリの開発まで、様々な言語・フレームワークにチャレンジしています。最上流の要件定義から設計・製造・テスト、また保守開発にも対応します。



■各種インフラ設計・構築

クラウド、仮想化技術を駆使した最新の環境から、オンプレミスのサーバ・ネットワーク設計・構築まで幅広く対応しております。また、運用設計など
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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