- どんな仕事か
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【職務内容】
東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。
【特徴・魅力】
■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。
【配属部署】
■経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループ
同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの業務において、リーダーまたは管理監督者（マネージャー等）として経験が必要
■リスクマネジメント
■弁護士業務、企業法務、パラリーガル
■経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計
【歓迎経験・スキル】
■弁護士資格保有者
■法律知識を専門的に学習・習得した方
■IT業界での上記経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～900万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10423788
