どんな仕事か: 【テックリード】SaaS型ビジネスマッチングサービス／技術力で事業拡大に貢献／フレックス／リモート

【募集背景】

同社のSaaS型ビジネスマッチングサービス（Linkers For Bank/Business）は、事業拡大フェーズを迎えており、サービスの品質向上や機能改善の加速が急務です。顧客への提供価値を一層高めるべく体制強化を進める中で、技術面での中核を担い、成長を推し進めるテックリードエンジニアを募集することとなりました。

【業務概要】

テックリードとして、システムの設計・改善や開発を推進しつつ、メンバーの育成やステークホルダーとの連携まで担っていただきます。技術的負債の解消から新サービスの構築まで幅広くリードし、事業拡大を技術面から支える中核的な存在として活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

■開発チームや社内ステークホルダーとのコミュニケーション

■チームへの技術的なメンタリングやコードレビューの実施

■既存システムの過去の技術的負債回収を含めた、再設計・リファクタリングのリード

■ビジネス拡大に向けた開発プロジェクトの横断的な参画・技術的側面のリード

■サービス強化のための新規サブシステム設計・構築のリード

■新規メンバーの採用活動への参加（技術的評価）

【ポジションの魅力】

1）技術力でプロダクトとチームの成長に貢献

技術課題に対し、高い裁量を持ってアプローチできる環境です。技術面でのリーダーシップを発揮しながら、合理的な技術手法に挑戦することで、事業やチームにより大きな価値を提供できます。さらに、様々な立場のメンバーと協力し、多様な視点を取り入れて複雑な課題に多角的にアプローチする経験を重ねることで、実践的な思考力や実行力も磨けます。自らのリーダーシップでプロダクトやチームの成長を牽引し、やりがいと市場価値の向上を実感できるポジションです。

2）チームの強さを引き出す、オープンなコミュニケーション

開発チームでは、互いの意見を尊重し、全員で目標に向かう協調性を大切にしています。技術的な課題だけでなく、ビジネス視点での意見交換も活発なため、技術領域にとどまらない範囲まで視座を高めることができます。自分のアイデアを形にするだけでなく、チーム全
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下、すべての条件を満たす方。

■開発メンバーおよび社内ステークホルダーへの提案・合意形成のご経験

■プロダクトの設計

■設計を俯瞰したレビュー

■収益性や費用対効果を考慮した開発・改善を提案、推進したご経験

■プロダクトの構築

■営利活動を念頭においた意思決定を実施したご経験

※日本語を母国語としない方は、以下条件のいずれかに該当する方

■N1をお持ちの方

■N1に準ずるご経験がある方

（例：日本の大学をご卒業された方、日本企業での就業経験等）

【歓迎経験・スキル】

■プロダクトの運用・保守

■プロダクトの再設計・リファクタリング

■採用活動のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

【テックリード】システム設計・改善／メンバー育成・ステークホルダー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）