どんな仕事か: 【仕事内容】

現在、当会は社内の各業務のDXを進めており、情報システムチームは、各プロジェクトをリードすることが期待されています。本ポジションでは、各プロジェクトをいっしょに推進いただける方を募集しています。大きな裁量権をもって主体的に意思決定、リードできる環境です。

その中で、各種システムやツールの選定、業務要件定義やシステム要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。実際の開発業務は、ベンダーに委託することが大半です。

新たなシステムの導入以外にも、基盤となる各社内システムやインフラ環境の整備・最適化等の業務もございます。

また、上司や他部門との連携も密接で、協力体制は万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。手厚いフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。

【ポジションの魅力】

・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる

・多様な業務を通じてスキルアップの機会が豊富

・他部門との連携で、全社的なプロジェクトに関与できる

・フラットな組織で、意見や提案がしやすい環境

【具体的な業務】

・新システム移行プロジェクトの推進（要件定義、仕様策定、進捗管理）

・ベンダー選定・コントロール

・社内IT基盤の整備・最適化

・各部門との連携によるIT戦略の立案・実行【プロジェクト例】

【プロジェクト例】

・経理業務プロセスの刷新：経理チームと連携し、経理業務のDXのやシステムのアップグレードをリードしていただきます。

・営業のDX推進：営業チームと連携し、課題や業務に応じて適切なツールの選定や導入をリードいただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】

・システム開発における設計・開発の経験が3年以上ある方

（より上流のIT企画や要件定義にチャレンジしたい方は大歓迎です）

・システム要件定義やベンダーコントロール経験のある方

・PM・PLまたは補佐業務の経験のある方

【歓迎】

・大規模なシステム移行プロジェクトの推進経験

・最新のITトレンドや技術への高い関心と習得意欲

・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

【求める人物像】

・主体的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方

・現状に満足せず、常に改善点を見つけ出し、積極的に取り組める方

・チームワークを重視し、協力して目標達成を目指せる方

・部門や役職を超えて連携し、プロジェクトを推進できる方

・ビジネス全体を理解し、経営視点でIT戦略を考えられる方

・ITの専門知識だけでなく、経営や業務プロセスにも関心を持ち、組織全体の最適化を図れる方

・自己成長意欲が高く、新しい知識やスキルの習得に積極的な方

・継続的な学習を通じて、自身の専門性を高め、組織に貢献できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

【社内SE】社内のDX推進にチャレンジしたい方！裁量権が大きい/スキルアップの機会が豊富◎

社内SE・システム管理