募集情報

どんな仕事か: 【全BU】インフラ/メンバー・サブリーダー

【会社概要】

SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。

従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。

　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施

　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定

　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)

　　　　　　　　元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

　・2025年8月：アクセンチュアにグループインすることが決定

　　　　　　　(詳細はこちらのリリースをご覧ください。　https://www.siac.co.jp/news/2249)

ご参考：『技術力』×『マネジメント』の強みの背景

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技術力：既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。

マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評の
求められるスキルは: 必須【必要スキル】

■インフラエンジニアとしてサーバ構築のご経験

【歓迎する経験・スキル】

■サーバ設計のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～1000万円

会社概要

社名: 株式会社SI&C

事業内容・ 会社の特長: ・各種業務系／基盤系システムの構築に関する技術サービス

・クライアント・サーバシステム

・インターネット／イントラネット関連システム

・保険業務システム

・Webアプリケーションシステム

【取引先】

三井住友海上火災保険社、第一生命情報システム社、SBI証券社、リコー社、NTTデータ社、日本アイ・ビーエム社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本ヒューレット・パッカード社　など

【特徴】

■約4割の案件がエンドユーザーとの契約となっています。また、CMMIレベル5達成やPMP取得者の多さなどの信頼から、大手ベンダーからの案件についても要件定義からリリースまで一貫して任されています。

■プロジェクトマネジメント力・開発品質の高さを生かし、近年ではPMO案件も増加、案件全体の1割強を占めています。PMO案件ではベテランが活躍するケースも多く、40～50代社員の新しいキャリアパスにもなっています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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サーバ・ネットワークエンジニア