- どんな仕事か
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【業務内容】
社長室・クリエイティブチームでは、社員と以下の考えでコミュニケーションを取っていただきます。
◇入社後まずは
今年リリースしたばかりの社内コミュニケーションの活性化を目的としたアプリを、
より使いやすいものになるよう、ご自身の裁量でバージョンアップ開発を行っていただきます。
新機能の開発提案、UI/UX向上の取組みも大歓迎です。
ノースサンドのカルチャーをつくる重要な施策であり、社長直下のチームで、やりがいをもって働いていただくことができます。
◇具体的には
・社内アプリの保守・運用
・社員からの改善要望に応じたバージョンアップ開発
・社長や経営層の想いを届けるためのアプリ内新機能の企画、要件設計、開発、テスト（リリースから保守・運用までのすべての工程）
・新規機能の企画、要件設計、開発、テスト（リリースから保守・運用までのすべての工程）
ノースサンドの理念浸透を加速させたり、自身が理念を体現など幅広く行っていただきます。
また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるような仲間を募集しております。
【特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■iOSアプリ（Swift）開発経験
例）FirebaseやAPI連携を使った認証／通知／データ同期などの実装経験
【歓迎する経験・スキル】
■Webサービスやバックエンド開発経験
例）Python＋App Engine（またはFlask／FastAPIなど）でAPIを構築した経験
■社内ツール・業務改善系プロジェクトの経験
例）SaaSツールや社内システム（kintone、Notion、Slack連携など）の自動化経験
【求める人物像】
■ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
■主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
■困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
■社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方
■トレンドに対する情報感度が高く、エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10526215
