どんな仕事か: 【募集の背景】

私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。

テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。

掲載施設は58，000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。

同社のミッションに共感しユーザー価値の最大化実現を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】

▽SREチーム内でのリーダーシップ発揮

■他メンバーの進捗管理やチームの課題解決への能動的関与

■部門内での技術情報の共有

▽サービス／開発の安定性を向上する施策の立案／実行

■各種メトリクスを収集／分析した結果に基づいたビジネスインパクトのある施策の立案（上位者の支援あり）

■可用性、性能、セキュリティなどの向上施策の実行

■DevOpsの推進など開発効率工場のための環境整備

▽サービス運用監視

■各種メトリクスのモニタリング、通知を用いた監視

■その仕組の構築

■障害発生時の対応のリード

【雰囲気・働き方】

■誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。

■年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。

■仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■クラウドインフラ（AWS／GCP）の使用経験

■システムの運用監視と障害対応をリードした経験

■DevOps、IaCやコンテナ技術に関しての理解

■ネットワークプロトコルの理解（TCP/IP、HTTP、DNSなど）

■セキュリティ関連の知識（SSL、WAF、XSSなど）

■基本的なDBの知識（SQL、DML、DDL）

【歓迎スキル】

■WEBアプリケーションプログラミング経験

■パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力、SQL実装力

■DevOps、IaCやコンテナ技術に関しての深い造詣

■チームリーダー経験

【求める人物像】

■リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方

■感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方

■読み手を意識してドキュメントを作成できる方

■常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方

■事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方

■評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方

■個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方

■自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

Specialist_プロダクト開発_ｃリーダー

インフラエンジニア