どんな仕事か: 〈情報システム(HD：データ活用推進)〉

グループ全体のデータを活用し、グループ経営の効率化・高度化に貢献して頂くことを期待します。

候補者様のこれまでのご経験に応じて(1)企画構想・導入、もしくは(2)開発、のいずれかのポジションでのご入社を想定しています。

ただし、(1)(2)ともに同部署内での業務のため、ご志向やスキルに応じて両方の業務に関わっていただくことや、

(2)からスタートして(1)へのステップアップしていただくなど、柔軟な受け入れが可能です。

(1)企画構想・導入：

・グループ各社と連携し、グループを横断するデータ活用テーマの立案と導入 (売上・顧客分析など)

・データ分析を支える業務プロセスの標準化や効率化の推進

(2)開発

・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発

・機械学習を用いた相関関係の分析を行い、新たなインサイトの提供

(3)その他　：

・データ活用文化の浸透と醸成の促進

・デジタル人財の育成への取り組み

・データガバナンスのためのルール策定・導入

　(マスターデータマネジメント等のデータ統合など)

・AIなどを活用した業務効率化に貢献するサービスの導入

【魅力・特徴】

・東証プライム上場、緑色の「基板」のもとである絶縁性樹脂材料の「ソルダーレジスト」において、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
求められるスキルは: 必須【(1)企画構想・導入】

■必須要件：

・情報システム部門等でのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）のご経験

・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験

■歓迎要件：

・ERP導入（プロダクトは不問）のご経験

　マルチカンパニーにおけるERP導入・運用経験があると尚可

　（拠点横断的な視野を持っている方が望ましい）

【(2)開発】

■必須要件：

・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験

・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方

■歓迎要件：

・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方

【(1)(2)共通：求める人物像】

・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方

・各業務ユーザの視点に立ったコミュニケーションを取りながら業務を推進する姿勢

・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 680～1150万円

【東京都 and 埼玉】社内SE（データ活用推進）◎世界シェアNo.1／残業月20ｈ程／年休12

データサイエンティスト