どんな仕事か: 【職務内容】

同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発、または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます

（開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）。

現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他）を遂行しており、プロジェクトリーダー（PL）として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。

＜業務の具体例＞

・プロジェクト（担当領域）のマネジメント、および推進（QCDコントロール）？

・社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ？

・プロジェクトの各種課題の解決

・開発ベンダーコントロール

・成果物に対するレビュー

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【キャリアパス】

まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、

または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。

【魅力】

▽意欲があれば幅広いスキルの習得が可能

損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じてプロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、

さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。

▽経営陣との距離が近く、提案できる環境

役員個室はなく、経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。

会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。

▽意思決定の速さ

フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。

システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。

▽在宅勤務可

全体の出社率も50％程度と在宅勤務
求められるスキルは: 必須【必須要件】

システム開発におけるPJ参画経験を3年以上お持ちの方（事業会社/SIer側、経験業界問わず）

【歓迎要件】

・システム開発PJにおけるPM、PMO、PL経験をお持ちの方

・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方

・Sierでの開発経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

【社内SE（基幹/社内システム開発）】上流工程中心/在宅50%/DX推進

社内SE・システム管理