- どんな仕事か
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日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。
▽具体的な仕事内容
■顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案～情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。
■社内デザインチームのマネジメント業務全般
－クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上)
－メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど)
－ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など)
－売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行
－デザインによるビジネスインパクトを定量化
－その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など
▽使用ツール/開発環境
■デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
■チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap
■ドキュメント：Strap、Notion、Keynote
▽これからやりたいこと
■クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
■ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン経験（サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等）
■マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験
■ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、 デザイン導 入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニ ケーションスキル
■クライアント（自社サービスの場合は社内責任者）への企画作成・提案
【歓迎スキル・経験】
■ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケーションをゼロイチで作成、またはリニューアルした経験
■クリエイティブディレクター、アートディレクターとしてデザインの方針策定、アウトプットのクオリティコントロールを実施した経験
■アクセシビリティやデザインシステムなど、フロントエンドに跨る領域の知識・経験
■スクラムチームに参加し、PO・PdM・エンジインを行った経験
■定性/定量両面から課題を特定し、サービスグロースをした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1200万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10423059
