どんな仕事か: 【業務内容】

ブランドマネジメント部の一員として、企業ブランド価値の保全および向上を目的に、全社リスクマネジメント体制の強化と、危機発生時の対応統括を担っていただきます。

▼具体的には…

(1) 危機管理・不祥事発生時の統括対応

・事案発生時の初動方針策定および意思決定プロセスの推進

・影響範囲、ステークホルダー、リスクの特定と状況評価

・社内経営層・法務・事業部との連携による対応計画の設計と実行管理

・再発防止策、改善施策の策定・モニタリング

(2) メディア・報道対応のリード

・報道機関・メディアからの取材対応窓口の統括

・プレスリリース、公式発表文、Q&A・説明資料の作成・監修

・最新動向・論調の分析および広報戦略への反映

・平時におけるメディアリレーションの強化

(3) リスクコミュニケーション戦略の設計・運用

・社内外向けリスク情報の開示方針・コミュニケーション設計

・部門横断の危機管理訓練・シミュレーションの企画・実施

・社員向け教育・啓発施策（対応ガイドライン、行動ルール等）の策定・推進

(4) 全社リスクマネジメントの推進

・重点管理リスク（事業・ブランド・オペレーション等）の特定・モニタリング

・リスク指標（KRI等）及びモニタリング体制の構築・運用

・各部門へのリスク低減提案および改善プロジェクトのドライブ

(5) 関係省庁・取引先・株主などステークホルダー対応（歓迎スキルに応じて）

・行政・株主・顧客等への説明および関係構築支援

・社会的責任・コンプライアンス観点でのコミュニケーション最適化

(6) IT/サイバーリスク領域への連携（歓迎スキルに応じて）

・SOC/CERT、情報システム部門、外部ベンダー等との連携による脆弱性評価やインシデント対応支援

・サイバー危機発生時の広報・社内外コミュニケーション統括

【このポジションの魅力】

◎生成AIという成長市場かつ社会的インパクトの大きいテーマ（AI×社会課題）で、“未開拓のPR領域”を戦略から構築できる

◎経営戦略・事業展開と連動し、経営直下でリスクマネジメントの方針設計から実行までをリードできる

◎創業3年目のリスクマネジメント組織立ち上げフェーズに参画し
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・危機発生時・不祥事発生時の対応方針策定と実行

・報道機関・メディア対応（取材対応、プレスリリースなど）

・リスクコミュニケーションの設計・運営

・社内関係部門（法務、リスク管理、事業部）との連携・調整

・メディアモニタリング、論調分析、クリッピング・報道管理

・重点管理リスクの選定・モニタリング・改善策提案・実行

・全社リスクマネジメント業務経験（3～5年程度）

【歓迎条件】

・ステークホルダー対応（株主、顧客、行政、地域、社員など）

・ITリスク・サイバーリスク知見

・情報発信コンテンツ作成（FAQ、Q&A、プレスリリース、説明資料）

【求める人物像】

・既成概念にとらわれず、新たな切り口で情報発信や企画を生み出せる創造力のある方

・他のメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図れる方

・社内外の多様な関係者と信頼関係を築きながら、円滑に物事を前進させられる方

・自ら課題を見つけ、主体的に仕組みをつくりながら動ける方

・社会に影響を与える発信に挑戦したいという意志のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円

【東京/フルリモート】リスクマネジメントマネージャー《フルフレックス/急成長スタートアップ企業》

内部監査