どんな仕事か: 【業務内容】

銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。

本質的な課題解決に専念できます。

〈具体的には〉

◆経営人材管理職以上のハイクラス人材の斡旋

北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。

企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。

■採用コンサルティング

上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。

・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）

・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層

・人材事業部：19名

【特徴】

◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。

◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。

◇法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。

◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。

◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。

◇セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。

◇面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。

◇北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。

また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。
求められるスキルは: 必須【必須】

・法人営業のご経験をお持ちの方

※人材業界でのご経験がなくとも、法人営業のご経験があり、経営者に向けて本質的な課題解決のための対話を行ってきた方

（例：法人営業の経験があり、企業の経営者から商品以外にも相談したいと頼りにされていた方）

※中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方

【歓迎】

・人材業界での法人営業経験をお持ちの方

・人材業界でのご経験がなくとも、金融機関や士業などで中小企業経営者への法人営業のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

【札幌】人材事業部/法人企業向けコンサルタント（新規開拓/ノルマなし）◎北洋銀行G/業界未経験歓

戦略コンサルタント