- どんな仕事か
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【業務内容】
人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。
・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘
・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘
・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務(事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)
・投資後のバリューアップに向けた支援(モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社(HKP)のソリューションにつなげる)
・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携
【組織の補足情報】
・人材事業部:32名(うちスタートアップ支援担当4名)
【特徴】
◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。
◇法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。
◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。
◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
◇セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。
◇面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
◇北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。
また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・投資関連業務経験者(VC、PEファンド、商社、M&A、コンサルファーム等)
・金融機関で顧客企業の財務分析や融資(ベンチャーデット含む)のご経験
・事業会社にて経営企画やM&A、事業開発や新規事業立ち上げ(数値計画含む)等、事業×ファイナンスに関する実務経験
【尚可条件】
・VCやCVC等でスタートアップのソーシング~投資実行~バリューアップまでの一連の実務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10483502





