- どんな仕事か
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【業務内容】
急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。
新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。
〈具体的には〉
・契約書の作成・レビュー・交渉
・法務業務
・コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策
・コンプライアンス教育の企画・実施
・リスク管理
・チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など
【組織構成】
・総務課に配属予定です。
└課長（女性）
└チーフ（女性）：契約書担当
└女性メンバー：福利厚生、SDGsの規格担当
└男性メンバー：システム周り担当（PC入れ替え、モバイル端末管理）
└パート2名：契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け
30代～40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。
【同社について】
カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約200店舗（2025年2月末時点）を展開しております。
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。
魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！
一緒に会社を作り上げていきましょう！ - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）
・部下のマネジメント経験がある方（3年以上）
【求める人物像】
◎論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方
◎社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
◎指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 522～702万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10443684
