- どんな仕事か
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【募集背景】
当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しております。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、あわせて好業績も合わさり、新しい仲間を募集して、更なる事業拡大を図っていきたいと考えております。
本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。
・「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」という方
・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方
・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方
【業務内容】
関西地区にある公共系のお客様を中心にインフラの要件ヒアリング/機器選定/提案/方式検討などの上流工程から、サーバー/ストレージ/ネットワークの設計・構築まで幅広く対応しています。
【主な仕事内容】
将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。
・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト
・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの構築
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入
・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築
・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案
【ポジジョンの魅力】
新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。既存案件から新規案件まで様々なプロジェクトがあり身に付けることのできる幅は多岐に渡ります。関西地区のインフラチームは、40代のリーダーを中心に総勢10~15名の規模となっているため、上司や先輩と近い距離でコミュニケーションを取って技術的なスキルやインフラ構築スキル・経験を積みながらシステム構築の達成度および満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得られるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下の内いずれかひとつでも、ご経験をお持ちの方
・インフラ設計・構築のご経験(サーバー/ネットワーク/ストレージなど)
・インフラ運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応のご経験
【期待する人物像】
・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 433~641万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10456565





