- どんな仕事か
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日本を代表する大手メーカーやSIerと直接取引！長期的なキャリア形成とスキルアップを全力で支援します。
■業務概要
あなたの経験やスキルに応じて最適な業務をお任せし、上流工程へのキャリアアップも可能です！
現職において「評価が曖昧」「案件が選べない」「昇給に納得感がない」と感じていた方にこそ、実力がきちんと報われる環境を用意しています。
実際に、当社に転職してきたエンジニアの多くが、SES出身。
「自分の成果が社内で埋もれてしまう」「評価が相対的で納得できない」そんな悩みを抱えていた方こそ、ぜひご応募下さい！
■アサイン方式
技術出身の営業があなたの志向を丁寧にヒアリングし、複数候補から希望に沿った案件を選定・交渉します。
「自分の興味ある領域で、納得感のあるキャリアを築きたい」そんな方にぴったりです。
■案件例
介護施設向け見守りシステム開発（基本設計～テスト）
水質検査システム開発（基本設計～テスト）
保険代理店管理システム新規開発
建物管理システムのWebアプリケーション開発 など
■評価制度
自己申告
派遣先評価
当社独自の“成長軸”評価（定めれた項目に沿って成長度合いをレビューするもの）
の3軸で構成されており、曖昧さがなく、納得感のある仕組みになっています。
「社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたい」という方には、特にフィットする環境です。
■キャリアパス
あなたの志向に合わせて、さまざまなキャリアを描けます。
・フルスタックエンジニア（企画～実装）
・受託開発（社内請負）
・派遣先でGL・PLとして後輩育成
・社内の新人教育担当 など
中途入社者の多くが未経験・微経験からスタートし、今ではPLクラスとして活躍中という方も！
■昇給・役職制度
技術者派遣では珍しく、明確な役職制度を導入。目標設定がしやすく、昇給にも直結します。
年間昇給率は平均2.8%、最高8.17%（2023年実績）。
**「頑張った分だけ、ちゃんと上がる」**そんな実感が持てる環境です。
■人材育成・資格支援
資格取得支援制度あり（受験費用会社負担）。
高難度資格には合格祝金も支給されるなど、 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験をお持ちの方※言語不問/テスト・検証・改修・保守などのご経験をお持ちの方もご応募頂けます
■歓迎条件：
Java、C# の開発経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～650万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10504729
