募集情報

どんな仕事か: 【業務概要】

採用人事として、入社後すぐは営業職採用に携わっていただきます。

関係部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。

また、将来的には入社後の教育研修の企画・運営まで幅広くご経験いただく予定です。

【業務詳細】

営業職採用の責任者として、具体的に下記のような業務に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容

・現場へのニーズヒアリング

・KPI管理

・エージェント対応

・媒体対応

・書類選考、面接対応、オファー面談

・候補者フォロー

・スカウト配信

・採用企画立案と推進

・採用ブランディングなど

◆担当ポジション

人事責任者のもとで採用チームのメンバーとして採用課題に一緒に取り組み、課題解決に向けて新しい提案と挑戦によってご活躍いただけることを期待しています。採用職種はエンジニア、ビジネスサイドの両方となります。

◆魅力

・採用戦略から施策の実行まで裁量広く一気通貫の経験が積める

・代表を含めた経営陣と近いところで業務ができる

・SHIFTグループ内の人事勉強会で他社の人事と交流を通じて成長ができる

◆キャリアパス

適性やキャリアの方向性を相談しながら、選考の構造化や体制の再構築、データ分析、ゆくゆくは入社後活躍のための教育研修やキャリアパス等の制度まで携わっていただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・採用の実務経験1年以上をお持ちの方

【歓迎条件】

・人材業界の営業経験(RA/CAいずれか)

【求める人物像】

・弊社のビジョン(普遍的価値観・企業理念等)に共感いただける方

・現場ニーズや市場を適切にキャッチできる方

・常に情報収集を行い、積極的に提案行動できる方

・大きな裁量を持って仕事がしたい方

・目標達成意欲が強く、粘り強く取り組むことができる方

【マッチする人物像】

・数値意識を持ち、スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方

・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方

・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方

・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、調整を図っていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社クラブネッツ

事業内容・ 会社の特長: 当社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマートフォンアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてまいりました。

私たちは「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。

・店舗・企業の進歩発展に貢献すること

・地域経済の活性化と地域社会への貢献すること

・消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること

近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする（＝経営そのものをデジタルで進化させる）」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。

これからの10年に向けて、スピード感と創造力をもって新しいチャレンジし続けていきます。

【事業詳細】

1. LINE公式アカウントを主体としてたSNSメディアを活用する販促支援（デジタルマーケティング）事業

2. クライアントにおける、デジタルマーケティング・プロモーションなどの販売促進活動や、それらの効果を最大化するための業務、社内外・グループ間のコミュニケーション、これらを最適化するためのアカウントマネージメント業務（ヒアリングから最適化提案までの活動）

3. 自社開発の汎用型DMP「+DIRECT」や、業種特化型CDP「CoNnectBoard」「Care Loop」「GovTech・EdTech・FuelTech」などの提供と、それらを活用していただくためのCSサービスの提供

4. 共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供

5. プリペイド、QRコード決済、ク

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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