- どんな仕事か
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【新築案件では現場の掛け持ちなし】
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
★工期は3～10ヶ月程度
＜具体的には＞
案件の8割程度が新築です。
現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。
▼現地調査・見積書の作成
▼受注後、職人さんや資材を手配
▼現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います
《仕事のしやすさ抜群！》
◎新築案件は掛け持ちなし！
一つひとつの現場に集中できます。
工期は1年以内がほとんどで、どんどん経験を積んでステップアップ！
◎プロによる分業制！
社内には営業、設計、事務、積算とプロのスタッフが在籍。
アドバイスし合いながら仕事を進められます。
特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、残業も少なめです！
＜入社後の流れ＞
スキルを見て現場へ。
前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。
＜教育研修制度＞
毎月2回、オンラインで勉強会を開催。
「安全教育」や「建物新築工事」「施工管理の業務」などの基礎をテーマに業務時間内で実施しています。
基本的には新入社員向けの研修ですが、中途入社のメンバーも含めすべての社員が参加可能。
現場での成功事例の発表などもあり、幅広い知識を身につけられますよ◎
＜安心して長く働ける環境です！＞
◎ワークライフバランスが良好！
土日祝休みの完全週休2日制で残業も月20時間以内。直行直帰もOKで18時に帰宅できる日が多いので、自分の時間や家族との時間もたっぷり取れます。
残業代も全額支給され、日々の頑張りがしっかり還元されるので収入面も安心です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※いずれか必須
■1級・2級建築施工管理技士
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級・2級建築士
■建設現場での実務経験（職種は問いません）
■CADの操作スキル
【求める人物像】
◎とにかく明るく元気な対応ができる方
◎物事をポジティブに考えられる方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方
【スキルアップも可能】
1級建築士・1級建築施工管理技士については合格祝い金が支給されます。
先輩からのアドバイスをもらえるほか、毎月の勉強会でテーマとして盛り込まれることも。
ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！
＜将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！＞
10年後を見据えて若返りを進めており、ここ数年で若手が続々と中途入社。
未経験・経験者は半々くらいです。
「キャリアビジョンを描きやすそう」「プライベートも充実させたい」「前職は戸建メインだったが、もっと大きな建物に携わりたい」など、さまざまな志望動機で入社し活躍しています！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10446002
