- どんな仕事か
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【男女問わず活躍中！】
医療・介護・保育施設をメインに、新築や改修の設計をお任せします。
★裁量大きく、メリハリをつけて働ける環境を用意
＜具体的には＞
《仕事の流れ》
▼コンセプトの立案・設計
▼申請作業
▼施工・図面の修正
《ポイント》
◎設計期間は案件によりますが、短いもので2～3ヶ月、長いものだと3年程度
◎同時に担当する案件は3件程度
◎これまでお付き合いのある構造設計・設備設計の方への依頼もOKです
＜入社後の流れ＞
スキルや経験に応じて業務をお任せします。
デザイン的な構造や内装にも携わることができるため、そういった分野に挑戦したい方、興味がある方にも最適です。
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今回はマネージャーを募集します！
キャリアアップしたい方はモチベーション高く働けます。
＜配属先の編成＞
8名の設計士が在籍し、男女とも活躍中！
和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発です。
上司が個々の業務量を把握し、忙しい時には協力しながら進める体制で一人に負担がかからないのも安心ポイント。
また、一人ひとりにデュアルモニターを2台完備！
快適に作業ができるのも魅力です◎
＜多くの人が利用し、街の一部となる施設を手がける魅力＞
あなたにメインでお任せするのは、医療・介護・保育施設の設計。
手がけた施設が多くの人でにぎわったり、地域の役に立っていたり、自分が利用者になったり…
そんなシーンを目の当たりにできるのが非住宅設計の醍醐味です。
建物が将来にわたって地図に残り、街の一部となることにも大きなやりがいですよ♪ - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
★非住宅の設計経験がある方大歓迎！お付き合いのある構造設計さんや設備設計さんとタッグを組んでいただいてもOK！
【歓迎する経験】
■非住宅の設計経験
■木造だけでなく鉄骨・RCの設計経験
■『Jw_cad』や『ARCHITREND』の使用経験
■建築系設計の経験
■行政への申請業務の経験
【求める人物像】
◎物腰の柔らかい対応ができる方
◎仕事を円滑に進められる方
◎明るく気さくに話ができる方
◎協調性を意識しチームワークを大切にできる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1200万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10445246
