どんな仕事か: 【業務内容】

解約率の改善を目的とし、当社サービスの利用ユーザーに対するオンボーディングや継続的なタッチポイントを生成し、サービス利用促進及びリレーションシップ形成などを行っていただきます。

また、将来的にはメンバーマネジメント、KPIマネジメント、プロジェクトの推進も担当いただきます（プロジェクトによっては自身もプレイヤーとして適宜入っていただくことがあります）。

【募集背景】

事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。

さらなるサービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？
求められるスキルは: 必須【必須条件(MUST)】

以下のいずれか

■カスタマーサクセスの経験3年以上

■カスタマーサクセスにおいて、チームマネジメントまたはプロジェクトのリーダー経験

■10人以上のマネジメント経験

【歓迎要件(WANT)】

■IT企業でソフトウェアなどの商材のアフターサポート/カスタマーサポート/営業職に関わったご経験

【得られる経験】

カスタマーサクセスは、当社サービスの顧客満足度向上に直結する重要なポジションです。お客様の課題解決を通じて、店舗の成長に貢献することができる点にやりがいがあります。

追客などの能動的なサポートを行うため、一般的なカスタマーサポートよりもさらにステップアップしたキャリアを積むことができます。

また、取り組み内容が契約獲得や顧客満足度など定量的な指標に反映されるため、成果を実感しやすいです。

【求める人物像】

・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方

・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方

┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える

┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う

┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【東京】カスタマーサクセス※リーダー候補

その他、管理部門系