なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人材開発、組織開発を担うスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。
各種社員向けサーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。
（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。）

現状も、同社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。

※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますが、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育/研修等）も分担いただく可能性があります。
求められるスキルは: 必須 ■人事企画業務（人事制度設計）または、
エンゲージメント向上に向けた活動/人材開発・組織開発にかかる業務などのいずれかの経験がある方
※人事部門に在籍でなくても、全社的活動の中でESプロジェクト等に主体的に取り組んだ経験があれば可能です。
■英語力：現時点での英語力は不問ですが、入社後社内の語学研修制度などを利用して学習する意欲のある方を求めます。

歓迎・各種人事的サーベイの企画、運営経験
・教育研修プログラムの企画、運営経験
・海外出張、海外駐在経験のある方

【求める人材像】
・組織開発や人材開発の業務に熱意をもって取り組める方。
・主体的に考え行動できる。自分の意見をしっかり伝えられる方。
・積極性、柔軟性、協調性のある方。　
・新しい取り組みに意欲的な方。
・事実や論理に基づいた論理的な分析ができ、課題解決に向けて進められる方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（組織開発課）
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:05～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事（組織開発課）（年収650万円～1000万円）

人事制度・企画