なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
・和文・英文の契約書の審査、検討、作成
・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aや新規ビジネスへの対応
・コンプライアンス対応
・許認可の管理、対応
・子会社管理体制の整備（法務分野）

【部署のミッション】
「会社を強くする法務部」
事業にかかわるリスクを事業部門とともにコントロールし、より早い段階でリスクを感知・評価
して対応するブレーキの機能と、ビジネスを進めるアクセルの機能の両輪を担うことを目指し
ます。

【入社後に期待する役割】
・単なる文書の修正・作成にとどまる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で、実態に沿った契約書の審査、検討、作成ができる。
・事業部門とのコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる。
・「NO」には代替策を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行うことができる。

【想定されるキャリアパス】
入社1～3年後:　OJT教育を通じて、幅広い経験を蓄積する。
入社4～6年後:　国内法務・海外法務・コンプライアンスなど専門分野を担当し、担当
分野での専門性を高めつつ、経営判断への情報提供や営業部署との関係強化を担う。
入社7年~10年後:　専門分野における中核人材として、より高度な案件対応や教
育・マネジメント業務、経営層への説明など、組織全体の法務力強化を主導する。

【身に付けられるスキル】
・実践的な契約書審査、検討および作成スキル
・事業部門とのやり取りで培われるコミュニケーションスキル
・問題の発見、特定、解決の中で培われる課題解決力

【仕事の価値・やりがい】
当社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織
です。このため、もちろん定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆
使して、新しい取引、新しい分野に取り組むことができます。
事業部門と一体となって「会社を強くする」ことに貢献できます。

【使用するツール】
一般的な事務ツール（W…
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当すること
■法務の実務経験が3年以上あること
■弁護士資格を有していること
■専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること

歓迎 ■弁護士資格、司法書士資格
■法科大学院卒業
■TOEIC800点以上
■建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務【名古屋勤務】
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務【名古屋勤務】（年収700万円～1000万円）

法務・コンプライアンス