- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。■当社のMisison/採用背景：
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。
・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。
・現在給与計算前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築するプロジェクトが進行しており、今後のサービスの拡充・受託拡大に向け新たなメンバーを募集します。
■業務詳細：
・当社はテンソーおよび国内グループ約50社8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペいションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。人事グルー
プD/G給与サービス室では給与計算オペレ-ション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム&プロセスを企画・構築し、EndtoEndのト-タルサ-ビスを向上させるミッションを
担っています。
・募集ボジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロカクドの推進をしていただく役割を担っていただきます。
*人事申請クラウド、動務管理クラウド、グル-プ会社給与シェアードサービス（複数システムの統合バッケージ）
・具体的にはデンソー人事・労務部門（制度主管）やIT部門（システム主管）外部ペンターといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新シ
スアム下の業務フロ-構築、各種シスアムのユーザ-アストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端いTを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築
を推進していたたくことを期待します。
■採用背景/キャリアパス：
・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理シスアムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。
・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サ-ビスを… - 求められるスキルは
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必須 ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方
・メンバーマネジメントorプロジェクトマネジメント経験歓迎 ■人事IT部門での実務経験・人事管理系クラウドシステムの導入経験・5人以上のプロジェクト参画経験
[スキル・コンビテンシー】・計画策定・進捗管理・実行フォロースキル・コミュニケーションスキル
【求める人財像】・学ふことが好きな方■人事系ITサ-ビスに興味があり、自らの問題意職から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを慱ながら行動する方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ※課長職 給与計算・システム導入 【デンソーグループ】
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:40～17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.PSN-AMBI81210367
