募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談

【具体的には】

■資格取得・喪失や継続給付

■月額変更

■賞与届

■算定届

■年度更新

■その他労務相談

※給与計算の受託が無く社労士業務に専念できるため、専門性を磨けます。

※ハローワークや年金・健保組合への届出は電子申請です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

下記のいずれかに該当する方

■社会保険労務士試験合格者（勉強中の方も可）

■社会保険労務士業務および補助業務経験者

■企業人事部での社会保険手続業務1年以上

【歓迎経験・スキル】

■社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】

■社労士として活躍したいという意欲のある方

■前向きでチャレンジ精神のある方

■問題解決意識と能力がある方

■協調性と柔軟性を大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～500万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■労働・社会保険の各種手続き業務

■労務相談等

【経営ビジョン・戦略】

創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供

【経営課題】

生産性向上

【経営課題詳細】

業務を迅速・確実・正確に実行できる体制づくり

【中長期的目標】

職員（社会保険労務士）一人ひとりの知識や対応力の向上をはかり、社会保険労務士事務所としての総合力を向上させる

取扱い紹介会社

【労務スタッフ】社労士勉強中の方歓迎◎　賞与年4回　上場企業含むクライアント有【東京都】

その他、コンサルタント系