どんな仕事か: 【職務内容】

■スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズ、ご志向性に合わせていずれかの部門に配属いたします。

■コンサルティング領域

・経営戦略

・新規事業開発

・マーケティング・セールス

・組織人事

・デジタル、テクノロジー

など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。

【キャリアパス】

■経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。

■マネジメント型

・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引

■専門型

・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献

■マーケティングセールス型

・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献

■事業企画型

・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方

【歓迎経験・スキル】

■プロジェクトマネジメント経験のある方

■戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方

■新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方

■海外案件のご経験がある方

【求める人物像】

■「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方

■コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方

■クライアント貢献意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～2000万円

【シニアコンサルタント～マネージャー候補（部門オープン/ポジションサーチ）】

戦略コンサルタント