どんな仕事か: 【業務内容】

社長直下で、採用・勤怠管理をメインにお任せいたします。

また、採用力向上のため、当社のブランディング広報を媒体の選定から企画をお任せいたします。

■採用（新卒・中途）

■研修アシスタント業務・当日の運営

■勤怠管理

■法人のブランディング企画（マスメディア・HP・SNSを活用した採用マーケティング）

≪その他≫

■電話対応やお客様対応:来客時のご案内・お茶出しなどの業務

■総括代表社員の業務の補助

【統括代表について】有限責任監査法人トーマツにてエンターテイメント系を中心に監査、株式公開財務調査を経験後、国際業務経験を積んでおります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】▽下記いずれかに該当する方

■人事・採用業務経験者

■RPOやRA等の人材業界の経験者

★入社後は秘書・人事・採用・企画・広報等、幅広く経験可能なので、マルチに活躍していくことができます。

【歓迎要件】

■勤怠業務に興味のある方

■スカウティング採用経験

■採用パンフレットの作成経験のある方

■採用ターゲットに積極的にコミュニケーションの取れる方

■自社のブランディングに挑戦してみたい方

【働き方について】

繁忙期は各社決算の集中する4月中旬～5月下旬となっております。その時期は残業が増える（月10時間前後）傾向がございますが、それ以外の時期は残業も少なくWLBの整う環境です。

【強み】

中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調に推移しています。またそこに加え中小企業向けの経営支

援業務も行っており、監査を中心に幅広い業務提供が強みになっております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～500万円

【人事】採用・勤怠管理｜広報・企画まで◎年休125日/育休取得実績◎/WLB◎

秘書・セクレタリー・アシスタント